中國電力網(wǎng)訊  “通過每季度一次的規(guī)范行為自查填報，能夠清楚地知道哪些行為是不對的，也能夠時常提醒自己守規(guī)矩、不出錯。”11月1日，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)國電通基層黨支部紀(jì)檢委員唐星收齊《員工規(guī)范行為自查表》后說到。

　　每季度開展一次員工規(guī)范行為線下自查就是信產(chǎn)國電通抓緊抓實(shí)廉潔教育工作的一項(xiàng)落地舉措。今年以來，信產(chǎn)國電通以“四個一”為抓手，深入開展清廉建設(shè)，使干部員工常學(xué)、常思、踐廉、見效，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　據(jù)介紹，信產(chǎn)國電通開展的廉潔教育“四個一”活動，包含一本手冊、一次自查、一個案例、一支隊(duì)伍。具體來說，學(xué)習(xí)一本廉潔教育手冊。重點(diǎn)圍繞上級會議精神傳達(dá)、人財物制度重點(diǎn)、小微權(quán)力治理以及相關(guān)典型案例等內(nèi)容，編制《黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔教育手冊》，以部門為單位，每季度組織集中學(xué)習(xí)1次，強(qiáng)化干部員工遵規(guī)守紀(jì)行為自覺。開展一次規(guī)范行為自查。針對業(yè)務(wù)接待、合作關(guān)系、酒駕醉駕、保密、網(wǎng)絡(luò)安全等易發(fā)風(fēng)險環(huán)節(jié)編制《員工規(guī)范行為自查表》，每季度組織全體員工開展線下自查填報1次，強(qiáng)化行為約束。推送一個警示教育案例。聚焦差旅費(fèi)違規(guī)報銷、個人事項(xiàng)請示報告、公款宴請等重點(diǎn)監(jiān)督管控環(huán)節(jié)，通過微信公眾號發(fā)布“以案為鏡”29期，以典型案件警醒教育身邊人，引導(dǎo)干部員工知敬畏守底線。建強(qiáng)一支基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍。注重給基層黨支部紀(jì)檢委員、部門紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員壓擔(dān)子，逐步建立起20余人的兼職紀(jì)檢干部隊(duì)伍，明確4項(xiàng)基本履責(zé)清單，切實(shí)將廉潔文化建設(shè)下沉到基層一線，把牢業(yè)務(wù)風(fēng)險防控第一道防線。

　　下一步，信產(chǎn)國電通將結(jié)合實(shí)際工作需要，動態(tài)優(yōu)化廉潔教育內(nèi)容，促進(jìn)廉潔教育抓在經(jīng)常融入日常，筑牢干部員工“不想腐”思想堤壩，在見實(shí)效上下功夫，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的強(qiáng)大正能量。（丁玥）