6月17日，在福建泉州供電公司黨員教育基地，鯉城供電服務中心黨支部書記萬颋哲通過“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)，向該支部黨員展示分析了1～5月份的黨員“紅星指數”，還公布了黨員履責積分。“紅星指數”從履行義務、能力素質、工作業(yè)績、先鋒作用等四個維度評價黨員履責情況，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　萬颋哲還通過“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)展示了發(fā)展黨員路徑圖、黨建載體落實情況分析圖等，與黨支部黨員共同分析近期工作開展情況及存在的堵點、難點。“可視化圖像展示使黨員們對黨支部工作完成情況等信息一目了然，也為接下來的工作安排調整提供了數據基礎。”萬颋哲說。

　　泉州供電公司黨委有256個所屬基層黨組織，僅靠日常抽查督導，難以準確掌握各級黨組織的黨建責任落實情況。2023年，泉州供電公司進一步梳理履責要求，形成各級黨組織書記、黨務工作者、黨員等履責清單思維導圖，開發(fā)了“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括黨委領航、紀委護航、組織引航、群團助航、支部導航、黨員示航等六個維度的功能，可聚焦相關領域重點工作，繪制實施流程圖、路徑圖，通過節(jié)點標記、進度展示，幫助黨務工作者實時掌握和分析黨建責任落實情況。

　　“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)也是泉州供電公司黨建履責體系的組成部分。該公司黨委提出體系化、可視化、數字化要求，分級構建履責清單，并聚焦黨委、黨支部、黨員等履責主體實施履責行為管控，通過履責意識、履責能力、履責成果等維度的考評督促黨建履責要求落地落實。

　　4月17日，泉州供電公司黨委書記帶著兩名黨支部書記到泉港供電服務中心黨支部調研黨建履責要求落實情況，并根據此前“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)中反映出的問題，幫助基層黨組織制訂有針對性的改進方案，切實提升黨建工作質效。

　　根據“數字云窗”智慧黨建系統(tǒng)的考評結果，泉州供電公司黨委書記每月到一個基層黨支部調研，并安排一名考評排名靠前和一名考評排名靠后的黨支部書記參與現場點評、接受實地幫帶，促進基層黨組織、黨支部書記、黨務工作者提升履責能力、增強履責意識。

　　“以前，我們要組織人員定期檢查黨建工作落實情況?，F在有了智慧黨建系統(tǒng)，我們工作中出現黨組織黨建責任落實不到位、發(fā)展黨員流程錯誤等問題時，系統(tǒng)會自動發(fā)出提醒信息，督促我們及時整改問題，提升黨建工作質效。”泉港供電服務中心黨支部書記鄭永龍說。(李毅鵬 王偉)