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國網(wǎng)吉林省電力有限公司厚植產(chǎn)業(yè)工人成長沃土 激勵職工崗位建功立業(yè)

電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-11-17 15:41:53  作者:劉欣陽 王傾城

  11月10日,在吉林66千伏松石甲乙線遷改工程施工現(xiàn)場,黨的二十大代表、白山供電公司質量管控班班長賈春賀利用工余時間,與現(xiàn)場作業(yè)人員分享了自己的參會感受。賈春賀在實踐中不斷學習積累,逐漸成長為崗位上的多面手、業(yè)務上的排頭兵,曾獲評全國勞動模范。


吉林電科院科研人員在勞模工匠創(chuàng)新工作室開展輸變電設備在線診斷及材料低溫適應技術攻關。費藤答 攝

  分級分類科學培樹勞模先進典型,是國網(wǎng)吉林省電力有限公司實施勞模先進典型培樹“千百十”計劃的重要舉措之一。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作開展5年來,該公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過講好勞模典型故事、發(fā)揮勞模引領作用、實施“千百十”計劃等,不斷加強職工思想引領,厚植產(chǎn)業(yè)工人成長沃土,激勵職工立足崗位建功立業(yè),推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得成效。

  講好勞模典型故事 凝聚職工奮進力量

  2021年5月8日,國網(wǎng)吉林電力舉行了以“永遠跟黨走、奮進新征程”為主題的“十三五”勞模先進事跡巡禮大會。來自該公司各單位的勞模工匠講述了他們深耕專業(yè)領域、弘揚勞模精神的故事。

  國網(wǎng)吉林電力將“十三五”時期獲評勞模工匠的48名優(yōu)秀職工典型事跡匯編成冊,以榜樣力量促進職工隊伍整體素質提升。

  5年來,國網(wǎng)吉林電力連續(xù)召開勞模座談會,還開展了以“國網(wǎng)榜樣·與你同行”為主題的勞模工匠“四進”宣講、職工“四學”等活動,多視角講述先進典型的感人事跡,已通過班組線上微課堂、工匠亮身份宣講等形式舉辦宣講1294場。

  國網(wǎng)吉林電力充分發(fā)揮勞模工匠等先進典型的榜樣效應,持續(xù)用勞模事跡激勵職工在崗位建功立業(yè),用工匠的鉆研精神引領職工追求卓越。

  發(fā)揮勞模引領作用 帶動職工創(chuàng)新創(chuàng)效

  11月14日,在白城供電公司唐大為勞模創(chuàng)新工作室里,全國五一勞動獎章獲得者、吉林工匠唐大為和工作室成員整理了“帶電作業(yè)現(xiàn)場可穿戴式實時監(jiān)控裝備”職工技術創(chuàng)新項目的驗收材料。工作室里整齊擺放著大家的部分技術創(chuàng)新成果和獲獎證書。

  “我們平時干活遇到不方便的地方,就會思考設計個既簡單易用,又省時省力的裝置,創(chuàng)新成果就是這么來的。”唐大為說。近年來,他致力于為一線職工減負,帶領工作室成員不斷探索創(chuàng)新,累計研發(fā)技術創(chuàng)新成果50余項,獲得1項國家發(fā)明專利授權、6項國家實用新型專利授權,提高了作業(yè)的安全性和效率。

  國網(wǎng)吉林電力不斷完善職工技術創(chuàng)新管理體系,通過創(chuàng)建示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室,出臺關于加強勞模工匠創(chuàng)新工作室管理的指導意見,激發(fā)職工創(chuàng)新潛能,為職工搭建創(chuàng)新成果孵化平臺。截至目前,該公司共為57個勞模工匠創(chuàng)新工作室授牌。

  實施職工技術創(chuàng)新項目化全過程管理、建立扶持機制、組織職工交流創(chuàng)新經(jīng)驗……國網(wǎng)吉林電力多措并舉激發(fā)職工創(chuàng)新動能,為職工開展技術創(chuàng)新提供多方面保障,推動實現(xiàn)全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新,持續(xù)增強企業(yè)創(chuàng)新活力和創(chuàng)新實力。5年來,國網(wǎng)吉林電力共獲全國職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果獎3項、全國電力職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎32項。

  實施“千百十”計劃 強化勞模先進示范作用

  國網(wǎng)吉林電力在2020年工會工作座談會上提出實施“千百十”計劃,在3年內培育“千百十”典型人物,強化勞模先進示范作用,引領帶動勞模先進在專業(yè)領域中大膽實踐、攻堅克難。

  “千百十”計劃即編制典型培育三年行動計劃,明確各級各類先進典型培育目標和具體措施,力爭用3年時間培育各級各類先進典型1000人,其中地市級100人、省部級及以上10人。

  為了公平公正地選樹勞模工匠,國網(wǎng)吉林電力多方征求意見、反復研究,構建了先進典型評價模型,圍繞勞模精神、突出貢獻、勝任素質、榮譽標準、成果業(yè)績5個維度72個子項,對該公司年度勞模先進候選人進行評審打分,確保最終評選出的勞模典型立得住、立得久。

  “我們實施‘千百十’計劃,就是要讓更多先進典型能被看見,并充分發(fā)揮他們的示范引領作用,不斷增強勞模工匠的品牌效應。”國網(wǎng)吉林電力工會副主席薛凱說。

  近年來,國網(wǎng)吉林電力不斷強化勞模先進典型示范作用,勞模先進在專業(yè)領域中,特別是在電網(wǎng)建設、疫情防控、重大活動保電等急難險重任務中當先鋒、作表率。(劉欣陽 王傾城)




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