中國電力網(wǎng)訊  今年以來，浙江大唐國際紹興江濱熱電公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦思想文化行動、安全健康行動、權(quán)益維護行動、成長成才行動、關(guān)心關(guān)愛行動、服務(wù)保障行動六大行動，扎實推進(jìn)幸福大唐建設(shè)，形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　周密部署，層層落實保實效。該公司通過發(fā)布“關(guān)于征集幸福大唐建設(shè)建議的調(diào)查問卷”，來全面征集全體職工對幸福大唐建設(shè)的意見和建議，共收集意見和建議24條，認(rèn)真聽取職工的心聲。多次召開“幸福大唐建設(shè)研討會”，與責(zé)任部門研討商定具體實施細(xì)節(jié)，對可以實施執(zhí)行的措施采用“立即行動、聚力于心”。通過多次論證，研討，幾經(jīng)易稿，經(jīng)黨委會研究,印發(fā)了《浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責(zé)任公司幸福大唐建設(shè)實施方案》和《浙江大唐紹興江濱熱電公司幸福大唐建設(shè)實施方案年度推進(jìn)計劃表》進(jìn)一步明確組織機構(gòu)、工作要求、具體實施措施、完成時間、責(zé)任部門，推進(jìn)幸福大唐建設(shè)往深里走、往心里走、往實里走。

　　穩(wěn)步推進(jìn)，六大行動顯成果。為解決職工疫情防控期間理發(fā)難的問題，公司工會成立“愛心理發(fā)站”，為職工們解決了“頭頂大事”;為了鼓勵職工在疫情防控期間鍛煉身體,以積極樂觀的心態(tài)投入工作，根據(jù)職工喜好和需求采買了毽子、跳繩、瑜伽墊、啞鈴、拉力器等健身器材382件;在食堂設(shè)立“孕婦專座”、出臺“孕婦菜單”，盡可能滿足“準(zhǔn)媽媽”們的口味，提升職工幸福指數(shù);購買室外健身運動器材,增強職工體質(zhì);為每位職工配備常用藥品的醫(yī)療箱，小舉措大溫暖。按照季節(jié)變化和職工普遍喜好及時更新菜品種類，增設(shè)小炒窗口;成立“知心大姐工作室”，幫助解決青年職工交友婚戀方面的困難和問題，把“幸福大唐”建設(shè)工作落實到處。組織開展“幸福曬出來”活動，共收集作品35幅，評選出6幅“幸福家庭”作品，倡揚家庭新風(fēng)尚。

　　創(chuàng)新提升，多措并舉出實招。該公司不斷優(yōu)化幸福大唐建設(shè)年度推進(jìn)計劃表，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好、銜接好企業(yè)安全生產(chǎn)、職工減負(fù)、休假安排等方面，在2021年的幸福大唐建設(shè)推進(jìn)計劃表中，不斷創(chuàng)新幸福舉措。充分發(fā)揮十個文體協(xié)會作用，大力開展職工喜聞樂見的文體活動，確保月月有文體活動;加強健康保障，公司工會與市總工會建立補充醫(yī)療互助保障，按照規(guī)定為職工報銷醫(yī)療費用，滿足職工多層次醫(yī)療保障需求;每年適時為職工開展春秋游活動，豐富職工業(yè)余文化生活;針對性別不同和已婚、未婚女性設(shè)置差異化體檢項目，對于不同年齡段的職工設(shè)置針對性的檢查項目，建立完善的職工健康檔案，對發(fā)現(xiàn)有基礎(chǔ)性疾病和重大疾病的職工重點關(guān)注，做好關(guān)心關(guān)懷。

　　職工需求無小事，幸福大唐建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，該公司將“用心”在職工所急所需上出實招，用職工滿意度來校驗幸福大唐建設(shè)的成效，著力謀劃解決一批職工所思所慮的實事、好事、暖心事，擦亮幸福底色。

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