中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張世民) 為幫助新入職員工走好職業(yè)生涯第一步，扣好職業(yè)生涯“第一?？圩?rdquo;，樹立正確人生觀、事業(yè)觀。2024年5月11日，華潤電力浙江公司為2023年7月至2024年4月市場開發(fā)部、發(fā)電部等多個(gè)部門共計(jì)61名新入職員工開展了廉潔從業(yè)教育。

　　會(huì)上，浙江公司紀(jì)檢人員以“堅(jiān)持廉潔從業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)底線”為主題，結(jié)合公司實(shí)際，從認(rèn)識廉潔自律的重大意義、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定、廉潔從業(yè)必要性、怎樣增強(qiáng)自身拒腐防變的能力等內(nèi)容為新入職員工上了一堂廉潔教育課，深入淺出地幫助新入職員工了解工作中面臨的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提出樹立正確的“三觀”，提倡“五講”，做到“四嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”，算好人生“七筆帳”，特別是要提高個(gè)人修養(yǎng)，重點(diǎn)牢記“五慎”，同時(shí)結(jié)合新入職員工大多數(shù)為“00后”的特點(diǎn)，對近年來電力內(nèi)部青年員工違規(guī)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行剖析，與新入職員工互動(dòng)交流，通過極強(qiáng)的帶入感，提醒告誡新入職員工要時(shí)刻做到警鐘長鳴，常懷敬畏之心。

　　公司黨委副書記、紀(jì)委書記宋文哲對新入職員工提出了四點(diǎn)期望：一是要充分投身市場化競爭中，與公司共奮斗，高度認(rèn)同企業(yè)文化，建立市場意識和思維。二是要把握企業(yè)價(jià)值觀，踐行誠實(shí)守信，對崗位職責(zé)守信守諾，忠實(shí)于所承擔(dān)的任務(wù)，對同事要以誠相待、相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。三是要不斷順應(yīng)時(shí)代潮流，用實(shí)干創(chuàng)造價(jià)值，發(fā)揚(yáng)工匠精神，將知識、經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作緊密結(jié)合，不斷提升工作技能。四是要守住底線，不越紅線，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想防線、守住底線、不越紅線，做到知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”，廉潔自律，勇于實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

　　宋書記強(qiáng)調(diào)，作為青年員工要樹牢規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，抵制不良誘惑，切實(shí)把好思想道德的關(guān)口，筑牢自省自律的防線，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，確保自身清、自身硬、自身正。

　　本次廉潔教育活動(dòng)給新入職員工來了一場深入心靈的洗禮，為新入職員工在今后的職業(yè)生涯中干事守廉、慎始思廉，在業(yè)務(wù)和廉潔從業(yè)兩方面齊頭并進(jìn)打下良好的基礎(chǔ)。