中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王洪亮)2024年，無錫西區(qū)燃氣熱電有限公司第三黨支部在企業(yè)改革發(fā)展的關鍵時期，充分發(fā)揮黨建引領作用，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，扎實推進各項重點任務。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)培訓，第三黨支部在二期項目調(diào)試投產(chǎn)、人才隊伍建設和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面取得了顯著成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動力。

　　一、黨建引領助推發(fā)展，紅色動能強勁激發(fā)

　　在二期項目的調(diào)試和投產(chǎn)過程中，第三黨支部始終站在前沿，展現(xiàn)出強大的組織力和凝聚力。從項目啟動到168小時連續(xù)運行，第三黨支部始終以高度的責任感和使命感投入工作，黨員們用實際行動詮釋了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神。調(diào)試小組由支委會成員奚夕峰、丁雪峰和骨干黨員呂孟飛領銜，深入調(diào)試現(xiàn)場，帶領團隊克服了多項技術(shù)難題，確保了各項工作的高效推進。通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，第三黨支部不僅推動了項目建設的順利進行，也為公司二期項目的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治保障。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在關鍵時刻得到了充分彰顯。

　　二、創(chuàng)新工作深耕細作，人才培養(yǎng)有力保障

　　以“孫鴻斌創(chuàng)新工作室”為依托，第三黨支部持續(xù)推動科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。2024年，孫鴻斌創(chuàng)新工作室成功獲評無錫市市級職工創(chuàng)新工作室，進一步確立了其在創(chuàng)新領域的標桿地位。工作室通過開展團隊活動、專項培訓和技術(shù)攻關，培養(yǎng)了一批技術(shù)精湛、敢于創(chuàng)新的專業(yè)人才。在“師帶徒”“老帶新”等機制的引導下，工作室內(nèi)成員在技術(shù)革新和難題攻關中表現(xiàn)突出，有效提升了公司整體技術(shù)水平。同時，“悍刀計劃”作為人才培養(yǎng)的另一重要平臺，通過建立青年人才的成長路徑和梯隊建設，培養(yǎng)了一批能夠獨當一面的青年骨干，在公司重點項目中發(fā)揮了重要作用。孫鴻斌創(chuàng)新工作室與“悍刀計劃”的結(jié)合，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才發(fā)展提供了源源不斷的動力支持，推動了企業(yè)在技術(shù)革新與人才儲備上的雙重提升。

　　三、技術(shù)培訓夯實基礎，技能提升助力前行

　　2024年，第三黨支部深入發(fā)電部開展技術(shù)培訓工作，圍繞二期項目建成、調(diào)試和投產(chǎn)的實際需求，提供了多層次、系統(tǒng)化的培訓支持。培訓內(nèi)容覆蓋規(guī)程學習、事故預想、仿真機操作等多個方面，通過扎實的理論培訓和大量的實踐操作，有效提升了運行人員的技能水平。年初1-3月，發(fā)電部邀請上海電氣專家團隊針對二期項目核心設備開展專項培訓，使運行人員掌握了安薩爾多燃機和西門子汽機的核心操作技能。年中5-9月，在二期調(diào)試期間，發(fā)電部進一步組織了現(xiàn)場學習和廠家技術(shù)培訓，確保運行人員具備扎實的理論基礎與現(xiàn)場操作能力。全年技術(shù)比武與應急演練的開展，有效檢驗了培訓成果，進一步提升了團隊的應急處置能力和技術(shù)水平，為二期項目順利通過168小時試運行提供了有力保障。

　　通過黨建引領、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的有機結(jié)合，第三黨支部在2024年為無錫西區(qū)燃氣熱電有限公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。支部在推動企業(yè)二期項目高質(zhì)量投產(chǎn)、提升運行人員整體素質(zhì)以及強化創(chuàng)新能力方面取得了顯著成效。未來，第三黨支部將繼續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障，為地方經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護做出更大貢獻。