為堅決貫徹落實集團公司黨組關于巡視整改工作決策部署，履行公司紀委巡視整改監(jiān)督職責，嚴防整改中的形式主義官僚主義問題，以精準監(jiān)督推動公司黨委扛牢抓實巡視整改工作責任、以更高的標準、更嚴的要求、更硬的作風，保障巡視整改措施落實到位，國家電投浙江公司紀委提出巡視整改“七嚴禁”紀律紅線。

　　嚴禁“只掛帥不出征”

　　公司黨委要扛牢整改主體責任，黨委書記要認真履行第一責任人責任，班子成員要履行“一崗雙責”，對重點難點任務領導干部要親自領辦、親自研究、親自推動、親自協(xié)調。嚴禁對巡視整改麻木不仁、行動遲緩，嚴禁“掛名整改”、當“甩手掌柜”。

　　嚴禁“新官不理舊賬”

　　領導干部職務調整、部門交接工作必須交接巡視整改工作，建立交接清單，確保整改責任無縫對接。嚴禁以問題不是發(fā)生在自己任內或部門調整為由，對整改工作不管不顧，造成責任脫節(jié)、工作斷檔。

　　嚴禁責任下移

　　巡視整改要從黨委本級改起，從黨委書記和領導班子成員改起。嚴禁將整改責任下移，用下級整改代替本級整改、以問責下屬代替問責領導。

　　嚴禁推諉扯皮

　　對涉及多個部門聯(lián)動整改的問題，牽頭部門要履行牽頭抓總職責，責任部門要積極主動配合落實整改責任，及時明晰職責交叉問題的整改責任。嚴禁各自為政、相互推諉，導致問題“踢皮球”，責任“掛空擋”，整改“留盲區(qū)”。

　　嚴禁敷衍塞責

　　嚴格對照整改方案，真改實改、系統(tǒng)整改、全面整改。嚴禁整改措施“粗枝大葉”。嚴禁整改走過場，避重就輕、避實就虛，搞選擇性整改。嚴禁大事化小、小事化了，以“下不為例”規(guī)避人員問責，以情況說明代替整改落實。嚴禁消極整改、抗拒整改。

　　嚴禁“就事論事”

　　既要抓好個性問題整改，又要加強同類問題共改，舉一反三、建章立制、標本兼治。嚴禁頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，嚴防邊改邊犯、反彈回潮。

　　嚴禁弄虛作假

　　堅決做到真認賬、交真賬。嚴禁虛報整改情況。嚴禁做假資料、搞假臺賬。嚴禁搞“應付式”“包裝式”整改。

　　公司紀委把巡視整改作為重點監(jiān)督內容，緊盯責任落實，對組織領導巡視整改不力、違反“七嚴禁”規(guī)定的，將準確運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀問責，為公司黨委徹底進行巡視整改提供堅強紀律保障。