2月18日，大唐吉林公司黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會，緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推動中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，緊密結合公司中心工作，深刻查擺不足，扎實開展批評和自我批評，確保民主生活會成效轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大動力。

　　集團公司黨組巡視工作辦公室(黨風廉政建設辦公室)主任、第五督導組組長閻成文到會指導并進行點評。吉林公司黨委書記、董事長宋波主持會議并作總結講話。公司領導李宇奇、王長庚、匡樂林、劉敬濤、王乾、姜彬參加會議。

　　吉林公司黨委對開好此次民主生活會高度重視，嚴格落實集團公司黨組有關要求，周密制定工作方案，從嚴從實、認真細致做好準備工作。會前，吉林公司黨委采用集中學習、個人自學、專題研討的方式，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神、中央有關文件精神，深刻領會、準確把握習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述精神，進一步校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦。通過廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為高標準高質量開好本次民主生活會打牢基礎、做足準備。

　　會上，通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來有關民主生活會整改措施落實情況、本次民主生活會征求意見情況。宋波代表公司領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，領導班子成員逐一進行個人對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評，查擺問題深入全面，剖析檢視深刻透徹，分析原因實事求是，達到了增強黨性、交流思想、凝聚共識、促進團結的良好效果。

　　宋波在總結講話中強調：

　　在集團公司第五督導組的悉心指導下，在與會同志的共同努力下，此次民主生活會主題鮮明、目標明確、重點突出，開出了高質量、新氣象。公司黨委和領導班子成員要深入貫徹落實黨中央決策部署和集團公司黨組工作要求，堅持在大局下思考謀劃推動各項工作，以實干作答，以實績交卷，持續(xù)鞏固和拓展此次民主生活會成果向實踐延伸、向縱深邁進。

　　一是要進一步統(tǒng)一思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實好黨中央和集團公司的各項決策部署，用好黨委會“第一議題”制度，落實“四個第一”機制，發(fā)揮黨委理論學習中心組示范引領作用，著力在成果轉化上下功夫，推動集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作要求在吉林公司各層級落地落實、見行見效。

　　二是要進一步深化改革，樹牢“有解思維”“共贏理念”，圍繞集團公司改革目標，堅持實施基層企業(yè)負責人“極限激勵”機制，圍繞“在守住安全底線前提下，實現(xiàn)綜合效益最大化”的目標導向，持續(xù)激發(fā)全員實干擔當源動力，確保2025年持續(xù)保持盈利良好勢頭。

　　三是要進一步嚴守底線，深化黨委主體責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾“四風”樹新風。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化整治職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題，增強對“一把手”和領導班子監(jiān)督實效，深入開展警示教育，全力以赴打造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　四是要進一步加強整改，堅決扛好主體責任，堅持立行立改，迅速制定整改方案，建立問題清單，落實整改責任，明確整改措施和期限，嚴抓貫徹落實和過程管控。自覺接受監(jiān)督，精準施策、靶向推進，把問題整改情況作為檢驗工作成效的標準，以整改實效和企業(yè)改革發(fā)展成果向集團公司黨組、吉林公司系統(tǒng)全體職工交出一份滿意答卷。

　　集團公司第五督導組成員到會督導。吉林公司辦公室、人力資源部、黨建工作部、紀委辦公室(巡察辦公室)負責人列席會議。