中國電力網(wǎng)訊  日前，大唐海南公司召開黨委擴大會議，傳達貫徹集團公司在完善公司治理中加強黨的領導工作會議暨國企改革三年行動2021年第三次推進會精神。公司黨委書記、董事長陳智出席會議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理申鎮(zhèn)主持會議，公司領導班子成員參加會議。

　　會議首先傳達了大唐集團公司黨組書記、董事長鄒磊講話精神，以及集團公司《關于在完善公司治理中加強黨的領導進一步規(guī)范調(diào)整機構編制的意見》和《關于印發(fā)二級單位董事會設立和本部機構編制方案的通知》。

　　陳智在講話中指出，本輪改革既是加快推進集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的迫切需要，也是是大唐海南公司在市場化競爭中脫穎而出的必經(jīng)之路。公司系統(tǒng)要充分利用海南公司沒有歷史包袱、積累問題少的特點，通過改革建立起高效順暢的體制機制，在一些關鍵領域?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展，在激烈的市場競爭中贏得先機。

　　陳智要求，公司系統(tǒng)全體干部職工要以釘釘子精神抓緊抓實改革工作，深入領會鄒磊董事長講話的內(nèi)涵和要求，進一步統(tǒng)一思想，強化共識，以改革的主動性贏得發(fā)展的主動性;要加強改革的組織保障，成立改革專班，對照改革時間表和路線圖，加緊推進各項任務;黨干部要正確看待這次改革，提高政治站位，嚴格對照干部的任職條件和標準，不好高騖遠，立足崗位增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在海南公司發(fā)展大局中找準定位、體現(xiàn)擔當、作出貢獻。

　　陳智強調(diào)，要注重把握改革推進節(jié)奏和重點，一是區(qū)別于一些老公司，海南公司在本輪改革中主要還是以做加法為主，不能急于求成;二是必須從事業(yè)大局出發(fā)，堅持人崗適配，抓住配強這個關鍵點，力求把合適的人放到合適的位置，才能迸發(fā)改革活力;三是基層干部配置還要開源，重點在解決業(yè)務能力、專業(yè)及年齡結構等方面下功夫，為公司高質(zhì)量快速安全發(fā)展提供保障;四是做好改革宣傳，嚴格規(guī)范操作流程，提高透明度，提升公信力，確保職工隊伍穩(wěn)定，為建黨100周年營造穩(wěn)定和諧的氛圍。

　　公司本部各部門負責人、各基層企業(yè)領導班子成員及職工代表參加會議。