中國(guó)電力網(wǎng)訊 面對(duì)當(dāng)前疫情防控的特殊形勢(shì)，高砂水電公司及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源組織開(kāi)展“云培訓(xùn)”活動(dòng)。截至目前，該公司已通過(guò)安全生產(chǎn)云培訓(xùn)平臺(tái)，組織開(kāi)展了轉(zhuǎn)崗員工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)健康及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、電力安全工作規(guī)程培訓(xùn)、兩票“三種人”技能培訓(xùn)以及安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抽考等多層次的培訓(xùn)、考試，奏響春訓(xùn)“進(jìn)行曲”，為員工充電蓄能，實(shí)現(xiàn)全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位能力的全面提升。

　　該公司充分利用安全生產(chǎn)云培訓(xùn)平臺(tái)的線上學(xué)習(xí)模式，克服員工因疫情防控不能集中學(xué)習(xí)的要求，體現(xiàn)出了優(yōu)化培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)實(shí)效的優(yōu)勢(shì)。一是高效便捷，秉承“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，針對(duì)企業(yè)員工不能及時(shí)返崗并大規(guī)模組織培訓(xùn)的情況，將培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)布于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，員工可通過(guò)內(nèi)外網(wǎng)PC端參與培訓(xùn);二是資源豐富，在安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺(tái)上，除了以安全生產(chǎn)為主體內(nèi)容的培訓(xùn)項(xiàng)目外，管理員還根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際需求，編制了許多企業(yè)自制課程資源，既滿足了員工的精神需求，又提升了員工的理論知識(shí);三是便于管理，在實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中，一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束，平臺(tái)自動(dòng)將培訓(xùn)情況予以歸檔保存，為今后培訓(xùn)效果的提高提供支撐依據(jù);同時(shí)引入培訓(xùn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和考試成績(jī)，作為員工績(jī)效測(cè)評(píng)和綜合考核的重要依據(jù)，穩(wěn)步提升員工綜合能力和企業(yè)整體培訓(xùn)水平。

　　企業(yè)培訓(xùn)的最終目的是要實(shí)現(xiàn)員工進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，該公司在疫情防控期間因時(shí)制宜巧用云培訓(xùn)平臺(tái)，完善培訓(xùn)資源建設(shè)，豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)手段，有效提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了重要的一步。

　　接下來(lái)，該公司將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，結(jié)合專業(yè)人員短板，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)重點(diǎn)，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，努力為員工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)互助學(xué)習(xí)、傳幫交流，不斷鞏固、提升培訓(xùn)效果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的全面提升。

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