中國電力網(wǎng)訊 為加快提升新員工技能水平,福建晉江熱電公司延續(xù)著“傳幫帶”的方式,促進新進員工早日立足崗位。
自年輕員工入廠以來,公司緊抓技能提升。年輕員工也迫切需要在“名師”的指導(dǎo)下“找準(zhǔn)坐標(biāo),確定方向”,在技能學(xué)習(xí)上加強目的性和針對性,把書本知識和實際工作有機的結(jié)合起來。年輕員工樹立能者為師的觀念,學(xué)而不厭;老員工熱心做年輕人的良師益友,誨人不倦,把自己過硬的本領(lǐng)毫無保留地傳授給年輕員工。“一個紅、紅一點,大家紅、紅一片”的觀念,“傳幫帶”的方法,在新老員工之間不斷強化,大家互相學(xué)習(xí),團結(jié)一致,凝成一股繩。幫助年輕員工掌握操作技能,使他們更快更好地成長起來,一直是該公司的工作目標(biāo),也是使工作任務(wù)薪火相傳、繼往開來的重要保障。
相互學(xué)習(xí),共同成長,新員工與老員工一道提高自己的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù),將“傳幫帶”的薪火不斷傳遞下去,不斷發(fā)揚光大。
https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司
服務(wù)熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號