中國電力網(wǎng)訊  近段時間，在中煤大屯電熱公司職工群眾中討論最多的話題的就是“咱們公司分來幾個大學(xué)生啊?你們部門來大學(xué)生了嗎……”今年7月，期待已久的2021屆新員工如約而至，該公司以“心”迎新，幫助新員工盡快融入到企業(yè)大家庭。

　　“文化套餐”引方向

　　企業(yè)文化承載著企業(yè)發(fā)展過程中全體職工共同認可的價值標準，新進職場，新員工們在各個方面都有迫切需求，為引導(dǎo)新員工樹立正確的崗位價值導(dǎo)向，使新員工更直接、更快速地認識和了解企業(yè)、融入企業(yè)，該公司為新職工量身定制“文化套餐”。組織開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”主題團日、“我為青年做件事”主題實踐活動，激發(fā)新員工青春活力，引導(dǎo)新員工立足崗位放飛青春夢想;召開新入職大學(xué)生歡迎會，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，介紹企業(yè)輝煌歷史，暢談企業(yè)發(fā)展未來，分享個人從學(xué)習(xí)畢業(yè)到大屯工作生活的人生經(jīng)歷，幫助新員工盡快完成“學(xué)生”到“職工”的角色轉(zhuǎn)變。

　　“安全套餐”樹標準

　　每一位新入職的員工，面臨的第一課就是“安全教育”，該公司結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，由安全監(jiān)察部(教育培訓(xùn)部)聯(lián)合職能部室、生產(chǎn)部室制定廠、車間、班組三級“安全套餐”。深入解讀新《安全生產(chǎn)法》，重點抓好《電力安全規(guī)程》學(xué)習(xí)教育，及時地了解當前國家安全生產(chǎn)政策，掌握電力行業(yè)安全生產(chǎn)標準;以《防止電力生產(chǎn)重大事故25項反事故措施》為根本，組織深入各生產(chǎn)車間、變電站、線路搶修現(xiàn)場，掌握企業(yè)基本生產(chǎn)情況，熟悉現(xiàn)場安全隱患、注意事項，并組織開展安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，保證讓職工在安全思想上緊跟大環(huán)境，把“安全第一”的思想深植心中，并養(yǎng)成行為習(xí)慣。

　　“實踐套餐”夯基礎(chǔ)

　　紙上得來終覺淺，實踐方能出真知。為促進新入職員工盡快熟練掌握專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會知識和操作技能，該公司發(fā)揚“師帶徒”“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，從企業(yè)專家?guī)焯暨x現(xiàn)場技術(shù)硬、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師傅與新員工簽訂師徒協(xié)議，承擔起年輕職工的培養(yǎng)責(zé)任，推進技術(shù)傳承;搭建“靶向式”精準培訓(xùn)平臺，開展現(xiàn)場教學(xué)課堂，把理論與實踐相結(jié)合，以現(xiàn)場示范講解同新員工自我實踐相結(jié)合，提高對設(shè)備的感性認識，促進理論知識與現(xiàn)場實踐的無縫結(jié)合;組織開展業(yè)務(wù)技能考試，圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運行、崗位操作等實際內(nèi)容出卷，以考促學(xué)，激發(fā)新員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的主動性，做到干中學(xué)、學(xué)中干。