中國電力網(wǎng)訊   1月13日，山東費縣發(fā)電公司被山東省電力企業(yè)協(xié)會評選為山東省電力行業(yè)2019年度培訓(xùn)工作先進單位。

　　2019年，該公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，以加強中層管理人員的執(zhí)行力、管理人員的綜合管理、業(yè)務(wù)素質(zhì)和基層班組人員的崗位技能培訓(xùn)為抓手，加強全員培訓(xùn)。一是以計劃為抓手，組織編制并落實全年培訓(xùn)計劃92項，推動工作落到實處；二是堅持“員工課堂”品牌建設(shè)，每周一次“員工課堂”，涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、法律法規(guī)、管理的課題，全年開展53次、首席師講課7次，形成全員參與培訓(xùn)格局；三是加強專題培訓(xùn)，選派部分管理人員和中層干部參加習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班、執(zhí)行力建設(shè)培訓(xùn)班和讓青春在崗位上綻放光芒培訓(xùn)班；針對生產(chǎn)人員參加的真空泵檢修、DCS邏輯組態(tài)和空預(yù)器檢修等八項專題培訓(xùn)，進一步補齊短板；四是開展技術(shù)比武工作，以評選推薦“首席師”為契機，開展全公司級集控值班員、煤炭取樣和焊工技術(shù)比武3次，舉辦部門級技術(shù)比武3次；充分利用機組A級檢修機會，開展了操作明星、檢修明星和辦票明星等評比活動，培養(yǎng)了一批技術(shù)型人才。