大唐長山熱電廠三屆二次職工代表大會暨2020年工作會議勝利閉幕。會議全面總結(jié)了2019年工作，提出了2020年 “一個提升，兩個確保，八個重點”工作思路，催人奮進；明確了2020年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，重任在肩；會議號召廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，全力打造長電改革創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

       面對2020年企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，吉林省內(nèi)火電裝機容量嚴(yán)重過剩，發(fā)電空間嚴(yán)重受限，新能源開發(fā)起步較晚，機組能耗指標(biāo)靠后，煤炭價格高位運行的嚴(yán)峻形勢，全體職工如何發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，有序推進2020年各項工作，順利實現(xiàn)年度目標(biāo)，必須抓好“三個落實”。

       轉(zhuǎn)變思想抓落實。回首過往，長電人幾經(jīng)波折，仍然不屈不撓，艱辛求索。如今，企業(yè)又面臨新的發(fā)展趨勢，火電裝機供大于求，基本電量進一步縮減，發(fā)電空間受限；煤炭價格高位運行，導(dǎo)致成本加大；機組單機運行；生物質(zhì)發(fā)電項目屬于國內(nèi)首例，安全經(jīng)濟運行有待考究等，所有這些，都給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出了新的課題。但是大家也應(yīng)該看到，集團公司和省公司對企業(yè)的發(fā)展高度關(guān)注，為職工指明高質(zhì)量發(fā)展之路，生物質(zhì)工程在上級公司指導(dǎo)下順利完成“168”小時試運；按照省公司部署，企業(yè)積極開展1號機輔助服務(wù)工作,實現(xiàn)發(fā)電量和效益“雙豐收”，“處僵治困”工作取得階段性成果。2020年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。只要大家戮力同心，迎難而上，直面挑戰(zhàn)，把握優(yōu)勢和機遇，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因此，廣大干部職工要進一步轉(zhuǎn)變觀念、拓展思維，與時俱進，摒棄“不求有功、但求無過”的意識，改變固步自封、僵化停滯的思想，統(tǒng)籌全局，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，樹立敢于突破和創(chuàng)新的精神，超越自我，創(chuàng)造性地做好每一項工作。

       精細(xì)管理抓落實。提高工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，是精細(xì)管理抓落實的基礎(chǔ)。盲目工作，缺乏標(biāo)準(zhǔn)，抓不住關(guān)鍵和重點，工作中眉毛胡子一把抓，一項工作拿起來就干，不加思索、應(yīng)付了事，這些都是精細(xì)管理的大敵?！耙婵偨Y(jié)2019年安全管理創(chuàng)新模式……全力提升安全生產(chǎn)管控水平?！惫ぷ鲌蟾骊P(guān)于提升安全管控水平的論述，其重點是“提升”，長電要發(fā)展，長電要改革創(chuàng)新、長電要減虧，目標(biāo)要實現(xiàn)，安全要保障，可以說“提升”需要走的道路還很遠(yuǎn)。俗話說：“干一行、愛一行、專一行、精一行”，每個單位、每個部門、每個職工，所從事的專業(yè)和技能都有所不同。因此，對于長山廠的每一名干部職工，只有立足本職崗位，走好自己的路、干好自己的事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率，將每一項工作做到極致，才是硬道理。這就需要各專業(yè)各領(lǐng)域干部職工圍繞企業(yè)中心工作，多想事、多干事、多干成事，拿出專業(yè)的水準(zhǔn)，在求真務(wù)實、精益求精上下功夫花力氣。

       責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實。2019年，企業(yè)經(jīng)歷了建廠50周年和建國70周年輝煌時刻，全體黨員干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，守初心、擔(dān)使命，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，1號機組在經(jīng)過C級檢修后進一步提高了安全穩(wěn)定性，并連續(xù)七年實現(xiàn)單機保供熱、保發(fā)電重任，企業(yè)十項日?？己嗽谑」九琶谝?，充分發(fā)揮了績效考核激勵機制作用，所有這些成績歸根結(jié)底，各項工作都來源于人的主觀能動性，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人，在于每一名職工。當(dāng)前企業(yè)正處于改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，松原、大安供熱市場開發(fā)有待快速推進，新能源項目需要更多攻關(guān)，生物質(zhì)收益創(chuàng)效需積累更多經(jīng)驗、付出更多的努力。為此，干部職工的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神就顯得尤為重要，同時也成為影響企業(yè)工作目標(biāo)實現(xiàn)的先決條件。作為長電職工，每一個人都要肩負(fù)一份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)一份重任，守住自己的“陣地”，發(fā)揚長電人敢打硬仗、敢于吃苦的精神，繼續(xù)奮戰(zhàn)在工作崗位當(dāng)中，贏得自己的榮耀，用“戰(zhàn)績”捍衛(wèi)尊嚴(yán)。

       舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。只要大家堅守勇創(chuàng)一流的信念，不忘初心、不負(fù)韶華，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，以起步即是沖刺的緊迫感、開局即是決戰(zhàn)的使命感，精心打造企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的新驅(qū)動，企業(yè)的思路就會越來越寬，前進的道路就會越來越平坦。隨著長山廠三屆二次職代會的勝利閉幕，前進的號角已經(jīng)吹響，讓大家在上級公司的指引下，統(tǒng)一思想、主動作為，“干就干一流的事，干就干成一流”，那么，企業(yè)就一定能助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

作者系大唐長山熱電廠黨委書記