中國電力網(wǎng)訊   一場突如其來的疫情狂襲，全國各地擂起戰(zhàn)鼓。南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司（以下簡稱：公司）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，將各項(xiàng)防疫措施與生產(chǎn)緊密結(jié)合，保障員工安全。辦公室行政專業(yè)與外委單位負(fù)責(zé)人組成后勤防疫小分隊(duì)，以實(shí)際行動(dòng)，時(shí)刻踐行著“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，當(dāng)好后勤三大員，積極投身抗疫情。

當(dāng)好疫情防控戰(zhàn)斗員

公司疫情防控沖鋒號(hào)吹響后，如何在門崗形成第一道防線？如何確保員工就餐安全？如何保障員工環(huán)境安全？如何保證員工出行安全？每一道問題都迫切地需要解決。辦公室副主任高曉萍主動(dòng)放棄休息，帶領(lǐng)后勤防疫小分隊(duì)第一時(shí)間將公司最新下發(fā)的各項(xiàng)防疫要求，迅速傳達(dá)至安保、食堂、保潔及車隊(duì)，快速動(dòng)員一直在崗的后勤服務(wù)人員舍小顧大，服從安排，一致抗疫。

隨著疫情防控形勢越來越嚴(yán)峻，防控要求不斷提高。高主任每晚六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)召集后勤防疫小分隊(duì)成員進(jìn)行電話會(huì)議。小分隊(duì)成員對每日防疫工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)一一匯報(bào)，一起分析原因，找出對策，快速制定了《新冠疫情期間的入廠管理規(guī)定》、《新冠疫情事件食堂應(yīng)急預(yù)案》、《新冠疫情事件員工休息室應(yīng)急預(yù)案》、《新冠疫情期間各區(qū)域消毒記錄表》等相關(guān)預(yù)案措施，全方位確保疫情防控有序開展。

當(dāng)好疫情防控監(jiān)督員

公司疫情防控沖鋒號(hào)吹響后，做好個(gè)人防護(hù)是基本要求。服務(wù)員口罩佩戴是否正確，安保人員護(hù)目鏡是否配置到位，保潔員使用消毒用劑是否防護(hù)得當(dāng)……每一件事看似小事，后勤小分隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員們都用心檢查，認(rèn)真對待。

后勤防疫小分隊(duì)堅(jiān)持每天對安保、食堂、保潔、車隊(duì)的所有人員進(jìn)行防疫信息摸底排查，一一建檔，建立后勤防疫群，每日通報(bào)各崗位防疫落實(shí)情況；堅(jiān)決杜絕與疫情傳播有接觸的人員上崗；每日督查后勤區(qū)域的消毒防疫，督促相關(guān)方每日按時(shí)報(bào)送疫情防控信息和測溫?cái)?shù)據(jù)；開展《預(yù)防新冠狀病毒知識(shí)手冊》的線上培訓(xùn)，確保疫情防控工作要求上傳下達(dá)，落實(shí)到位。

當(dāng)好疫情防控的心理疏導(dǎo)員

公司疫情防控沖鋒號(hào)吹響后，后勤服務(wù)人員一直堅(jiān)守在崗位上不曾休息，因疫情防控需要，他們的工作量大大增加了，工作時(shí)間延長了，小家庭也照顧不到，而工作中的不被理解和委屈，常常讓他們飽嘗淚水。小分隊(duì)成員得知消息后，立即行動(dòng)起來，及時(shí)與員工溝通調(diào)解，與服務(wù)員家屬坦誠交流，及時(shí)安撫后勤人員的躁動(dòng)情緒，聽取他們的心聲，提升戰(zhàn)“疫”士氣，確保疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，不發(fā)生一起輿情事件。

“慣於巖畔諳風(fēng)雨，可與人間作棟梁?！币咔楫?dāng)前，后勤防疫小分隊(duì)匯聚點(diǎn)滴力量，勇?lián)姑?。所呼所?yīng)，所盼所為。不忘責(zé)任在肩，做疫情防控一線中堅(jiān)守的后勤人。