2023年，工會(huì)工作做什么？怎么做？做到什么樣？這既是電建核電公司工會(huì)當(dāng)前最重要的課題，也是廣大會(huì)員最關(guān)心的問題。2月8日，公司工會(huì)召集全體委員和經(jīng)審委、女職委相關(guān)人員，公司工會(huì)全體工作人員，各分會(huì)全體委員和工會(huì)積極分子，請(qǐng)大家從公司工會(huì)、基層分會(huì)、廣大會(huì)員三個(gè)層面為工會(huì)工作“號(hào)脈”。

會(huì)上，大家針對(duì)2022年工會(huì)工作情況，分享了各分會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、開展工會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，分析了工作短板并提出了改進(jìn)措施，提出了2023年進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、推進(jìn)數(shù)字工會(huì)進(jìn)展等主要工作目標(biāo)，并對(duì)工會(huì)工作提出了意見和建議?；鶎臃謺?huì)普遍反應(yīng)，廣大會(huì)員對(duì)公司工會(huì)的不斷加強(qiáng)的冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送“禮包”、婚育送祝賀、生病送慰問、退休送紀(jì)念等職工關(guān)愛措施，極大地提升了廣大會(huì)員的歸屬感和幸福感，從而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。常年廣泛開展的文體活動(dòng)、讀書活動(dòng)、群眾生產(chǎn)活動(dòng)，有效地提高了會(huì)員身心素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

大家認(rèn)為，為更好地開展工會(huì)工作，進(jìn)一步維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工積極工作，助力公司發(fā)展，要認(rèn)真吸收消化經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，緊緊抓住重點(diǎn)開展工作。在2023年的工作中，一是抓好工會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步抓好工會(huì)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提升，搞好職工之家、職工書屋等硬件建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化和提升數(shù)字工會(huì)建設(shè)的末梢功能與整合能力。二是開展好群眾生產(chǎn)活動(dòng)。繼續(xù)開展好“兩保一提升”勞動(dòng)競(jìng)賽、管理大講堂等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。三是開展好群眾性文體活動(dòng)。進(jìn)一步提升活動(dòng)檔次，提高參與率。四是努力進(jìn)行工作創(chuàng)新。不斷發(fā)展壯大工會(huì)骨干隊(duì)伍，拓展工作思路，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，探索工作方法，推動(dòng)工會(huì)工作水平不斷提升。