7月30日，中國能建在京召開2025年組織人事暨人才工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實全國組織部長會議、國務(wù)院國資委委管企業(yè)組織人事工作會議以及公司半年工作會議精神，圍繞守正、創(chuàng)新、實干、擔(dān)當(dāng)“八字方針”，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，研究部署下一階段重點任務(wù)。公司黨委副書記黃埔出席會議并講話。

黃埔在講話中系統(tǒng)總結(jié)公司組織人事暨人才工作成效和亮點，深刻剖析工作中存在的突出問題和短板不足，提出下一階段工作的總體要求。黃埔指出，要切實增強干部人才工作的責(zé)任感、緊迫感，聚焦公司改革發(fā)展中心工作，從提高干部隊伍建設(shè)水平、推動人才能建工程落地見效、推進三項制度改革走深走實、干部監(jiān)督專項任務(wù)攻堅、抓好巡視整改、鍛造過硬組工干部隊伍六個方面，全力實現(xiàn)干部人才工作質(zhì)效提升、走在前列，為公司高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強的干部人才保障。

會上，西北院、海投公司、葛洲壩機電公司和西北電建（視頻）等4家單位交流發(fā)言，湖南院、中能建建筑集團和安徽電建二公司等3家單位作書面交流。會議同時安排了傳達上級有關(guān)會議精神、重點工作宣貫、分組研討交流等環(huán)節(jié)。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司人力資源部（黨委組織部）有關(guān)人員，以及各單位分管組織人事工作的班子成員、組織人事部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員參加會議。