中國電力網(wǎng)訊 為使青年員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，強化企業(yè)人才管理，內(nèi)蒙古電力集團烏海供電公司自2024年1月以來開展為期一個月的青年員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)得到各個班組的全力配合，邀請各班組的負(fù)責(zé)人以及骨干成員通過視聽技術(shù)法與案例研討法相結(jié)合的方式為青年員工授課，幫助青年員工高效地了解公司，熟悉工作內(nèi)容，增強青年員工對公司的認(rèn)同感與歸屬感。

　　該處組織青年員工參與團委(青工委)開展的主題團課，強調(diào)踐行“三愛兩不”，傳承調(diào)度團隊精神;從什么是、為什么要做到、如何做到“三愛兩不”三方面進(jìn)行闡釋，激勵青年不忘初心，牢記新時代使命，積極弘揚奮斗精神。

　　通過對該處需要了解的相關(guān)規(guī)程與制度進(jìn)行明確，重點向青年員工宣貫新《安全生產(chǎn)法》，強調(diào)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，帶領(lǐng)青年員工初步了解《烏海地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度控制管理規(guī)程》，明確該處的總體工作職責(zé)。開展安全知識講座，從安全職責(zé)、安全管理標(biāo)準(zhǔn)、安全法律法規(guī)以及消防安全知識四個方面進(jìn)行講解。詳細(xì)說明該處安全生產(chǎn)狀況，明確了各崗位安全職責(zé)。重點講解 “兩票”管理辦法以及烏海供電公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)部分，并對事故案例進(jìn)行了解釋說明與分析，討論學(xué)習(xí)緊急救護(hù)知識并模擬進(jìn)行觸電急救心肺復(fù)蘇。

　　最后，在崗位專業(yè)技能方面，帶領(lǐng)青年員工了解整定方案的編制及下發(fā)流程，初步學(xué)習(xí)烏海電網(wǎng)運行的基本知識與設(shè)備投運管理流程，深入學(xué)習(xí)電氣基本知識與電力生產(chǎn)基本過程，前往龍游灣變電站進(jìn)行實地教學(xué)，將理論與實踐相結(jié)合，使青年員工明白學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的重要性;在生產(chǎn)安全方面，對《安全工作規(guī)程(變電部分)》進(jìn)行鞏固復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)安全工器具的使用及維護(hù)。

　　本次培訓(xùn)，使青年員工在安全意識，理論基礎(chǔ)，綜合素質(zhì)上有了比較明顯的提高，明確了自身的不足以及理論與實踐的差距，把握了今后的學(xué)習(xí)方向，為今后提高員工崗位技能水平打下了堅實的基礎(chǔ)。