中國電力網訊  12月11日，筆者從國網蒙城縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務班了解到，該縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務班緊緊圍繞企業(yè)規(guī)模發(fā)展主線，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，全面推進職工小家“暖心工程”建設，最大限度地滿足員工的需求，為員工辦實事、做好事、解難事。兩年來，“暖心工程”建設工作在各級領導及基層工會組織的大力支持下取得了較好成績。共新建“五小”設施，即：小食堂13個，小浴室13個，小活動室13個，小書屋13個，小休息室13個。

　　深化建家工作，不斷豐富內容載體。工會始終堅持“貼近熱點、貼近生活、貼近員工”原則，全方位為員工構筑幸福家園。做實“暖心工程”建設，嚴格按照國網、省、市公司后勤綜合服務中心工作部署，繼續(xù)組織開展“暖心工程”，在前期工作基礎上繼續(xù)補點、完善、提升，并適當擴大建設目標范圍，真正滿足員工所需。做好暖心工程的基礎管理。持續(xù)更新完善《職工小家“五小”建設暖心工程物品臺賬表》，真正實現小家的閉環(huán)管理，保證小家物品的完整性、規(guī)范性。繼續(xù)“愛心員工小屋”建設工作，實現三級單位全覆蓋。

　　開展“我愛我家”金點子創(chuàng)意活動。該縣供電公司工會以提升“家”內涵，打造溫暖家文化為宗旨，激發(fā)員工自己動手、自主設計、自己管理職工小家，更好地結合“暖心工程”工作，通過制度建設、活動創(chuàng)意、環(huán)境布置設計、家文化主張等維度對暖心工程軟件建設工作提出有價值、可操作、實用并體現家文化、企業(yè)文化的金點子創(chuàng)意。

　　圓滿完成“暖心工程”互檢互學工作。該縣供電公司工會明確了互檢互學工作目的、工作內容、工作方法等，通過聽取匯報、員工座談、實地考察等多維度方式開展“互檢互學”。工會對各單位的臺賬表進行定期抽查，確保暖心工程建設及時、使用合理、管理到位。以區(qū)域分成三個工作組分赴13單位單位進行了實地調研檢查。國網蒙城縣供電公司黨政工領導實地考察，考察中與26名員工進行座談，并在現場收集到員工建議5條。員工表示“暖心工程”、“愛心員工小屋”建設真正幫助他們解決了企業(yè)生產生活中的問題，讓他們真實地感受到來自國網蒙城縣供電公司企業(yè)的關懷和溫暖。

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