中國電力網(wǎng)訊  今年以來，臨滄鳳慶供電局健全和落實黨建工作責(zé)任制，加強和改進黨的建設(shè)，對黨委委員黨建工作聯(lián)系點和黨員責(zé)任區(qū)實行劃分制，開展以支部為單位的“黨員責(zé)任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用, 使廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力及號召力明顯增強。

　　該局按照上級黨組織建立黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動要求，采取以黨支部為單位的“黨員責(zé)任區(qū)”活動，責(zé)任區(qū)實行動態(tài)管理，根據(jù)各支部黨員情況發(fā)展變化，對責(zé)任區(qū)黨員進行調(diào)整，建立工作檔案，并對責(zé)任區(qū)黨員實行定期情況交流，定期考核，將責(zé)任區(qū)責(zé)任完成情況作為黨員考核、干部選拔的一項內(nèi)容，年終對成績顯著黨員給予精神激勵和一定物質(zhì)獎勵。通過建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,根據(jù)日常行為規(guī)范提醒，統(tǒng)一言行規(guī)范、服務(wù)標準，不斷提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　該局黨委通過“黨員責(zé)任區(qū)”實施，促進黨建工作規(guī)范統(tǒng)一化，激活基層黨支部工作活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、勇于進取自覺性，使黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力及號召力明顯增強，充分體現(xiàn)黨建管理關(guān)鍵在“做”的精神內(nèi)涵，有力促進企業(yè)黨建工作新格局的建立。