近日，惠民縣供電公司圍繞公司中心工作深化廉政教育，深化基層監(jiān)督，深化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以職工牢固的思想堤壩，管理完善的制度籠子，政治生態(tài)的高壓態(tài)勢，確保以案促改落到實處，取得實效。

　　深化廉政教育，開展“每周一案例”。公司每周一例會后最后一項議程就是播放警示教育案例，根據(jù)巡視巡察、違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等公司當(dāng)前的重點工作，差異化有針對性的推送警示案例，將警示教育嵌入日常工作，讓領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、守規(guī)矩。節(jié)假日前，公司紀(jì)委根據(jù)巡視巡察典型案例、上級要求等制作廉潔過節(jié)警示小視頻，用通俗易懂的方式告訴職工什么能做，什么不能做，有效打好節(jié)前預(yù)防針，把好節(jié)日廉政關(guān)。近年來，共播放警示教育案例120余起，制作警示小視頻8期。

　　深化基層監(jiān)督，精準(zhǔn)開展專項整治。認(rèn)真落實省公司“五責(zé)”一體，壓實專業(yè)部門監(jiān)督責(zé)任，14個部門制定年度監(jiān)督清單92項。每月紀(jì)委牽頭專業(yè)部門開展明察暗訪，針對問題點名道姓進行通報曝光，并嚴(yán)肅追責(zé)。每季召開監(jiān)督聯(lián)席會，各專業(yè)單位針對監(jiān)督檢查、人民來信、巡視巡察、專項審計等發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析、研判，梳理出公司存在的廉潔風(fēng)險，紀(jì)委下發(fā)紀(jì)律建議書責(zé)成職能部門開展了帶電作業(yè)津貼合規(guī)發(fā)放、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)吃喝問題等專項整治工作。今年來，共下發(fā)紀(jì)律檢查建議書5份，健全規(guī)章制度6項，通過剖析原因、制定制度，形成發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，建章立制的良好循環(huán)，為公司合規(guī)管理奠定了基礎(chǔ)。

　　深化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成嚴(yán)的高壓態(tài)勢。每年初，公司召開警示教育大會，點名道姓通報公司系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，尤其是將公司紀(jì)委查處的違規(guī)違紀(jì)行為及時編撰成案例發(fā)送至公司每一名職工進行學(xué)習(xí)，查處一個警示一片的震懾作用有效發(fā)揮。對公司日常監(jiān)督檢查、“酒駕”“醉駕”、靠企吃企等專項整治中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追責(zé)，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

　　今年以來，公司共運用“第一、二種形態(tài)”15人次，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，持續(xù)保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。(齊魯壹點記者 王文彬 通訊員 武峰 張娜)