11月28日至12月4日，為適應公司人才高質(zhì)量發(fā)展和新時代技能人才隊伍建設需要，為班組長們打開班組管理新視野，激發(fā)班組文化新思考，為班組長個人成長賦能助力，提升班組長的綜合素質(zhì)和履職能力，通化供電公司舉辦2022年“雙提升”生產(chǎn)班組長培訓班。

　　本次培訓內(nèi)容針對性強，緊緊圍繞思想政治引領(lǐng)、專業(yè)素質(zhì)提升、工匠精神打造、責任與擔當?shù)确矫?，多角度做好班組長培訓課程設計。涵蓋了黨的二十大報告解讀、黨風廉政建設、國網(wǎng)戰(zhàn)略360度實務解讀、班組長的勝任力提升建設以及安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容，旨在進一步引導班組長增強歷史自信、增進思想統(tǒng)一、強化能力提升。

　　7天的線上培訓，各班組長表示，將從此次培訓中汲取力量，將新思想、新方法帶回班組，在未來的工作中融入更多思考、謀求更多創(chuàng)新，充分發(fā)揮兵頭將尾的作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。(孫蕓)