中國電力網(wǎng)訊(通訊員王偉琦、梁云勝) 為提升青年員工實踐操作技能和業(yè)務水平及不斷深入推進低壓業(yè)擴三零服務，提升作業(yè)質(zhì)效。1月12日，國網(wǎng)奇臺縣供電公司根據(jù)制定的《關于開展三零業(yè)務及青工培訓的通知》要求，組織公司一線班組人員開始了冬季安全技能培訓，共計27名班組員工參加。

　　為務求此次“冬訓”取得實效，該公司要求各部門、各單位落實安全管理主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”意識，分專業(yè)、分層級扎實開展“冬訓”。本次冬訓計劃1月12日至3月3日，分三批開展為期3個月的“冬訓”工作。要求參訓人員掌握三零業(yè)務中的登桿作業(yè)、裝表接電、標準化工藝、現(xiàn)場勘查、兩票填寫、安全教育培訓等理論加實踐學習，切實提升各級人員安全素質(zhì)能力，進一步提高員工安全履職水平。

　　把“冬訓”融入到生產(chǎn)實際當中，通過冬訓，突出解決實際生產(chǎn)問題的能力。該公司負責人表示，要做到冬訓更具有針對性、實用性，同時注重冬訓工作與安全生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，現(xiàn)場需要什么人就培訓什么人，哪些方面薄弱就在哪個方面下功夫，緊緊抓住安全生產(chǎn)實際當中的關鍵時段、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵地域和關鍵人物，對癥下藥，結(jié)合生產(chǎn)實際，做到真正不斷提高職工的理論水平與實際工作技能，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)實用型人才。

　　“通過這兩天的技能培訓，我已經(jīng)基本掌握了登桿的技能，讓我對以后現(xiàn)場的工作有了很大的信心，這次冬季的技能培訓，對我們青年員工的成長意義重大。”參培新員工張超說。

　　下一步，奇臺縣供電公司將持續(xù)按計劃及工作需要推進冬訓工作，進一步提高員工崗位履職能力，夯實班組基礎管理，切實抓住冬季“蓄能充電”有利時機，全面提高公司青年員工的安全意識和技能水平，為公司各項指標提升和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展再添新動力。