本網訊（黃曉天）為促進社會責任全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營管理，進一步對標世界一流提升社會責任管理水平，三峽集團日前發(fā)布了《社會責任指標管理手冊》。

　　該手冊從經濟、社會、環(huán)境等維度，運用定量分析和定性分析相結合的方法系統(tǒng)梳理了三峽集團各經營領域的社會責任主要指標，同時對標國內外社會責任先進標準、行業(yè)領先指標體系，結合三峽集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，建立了一套符合三峽實際、具有三峽特色、凝結三峽經驗、對標一流企業(yè)的社會責任指標管理體系。

　　該手冊主要由“社會責任指標概述、社會責任指標構成、社會責任指標管理”三部分組成。其中，“社會責任指標概述”明確了社會責任指標的相關概念、指標體系構建原則、依據以及構建路徑；“社會責任指標構成”聚焦“卓越管理運營、責任戰(zhàn)略治理、樞紐綜合效益、生態(tài)環(huán)境保護、助力鄉(xiāng)村振興、關愛員工成長、海外社會責任”7大核心主題，分列39個關鍵議題；“社會責任指標管理”明確了社會責任指標管理要求、流程及管理職責等。

　　作為三峽集團加強社會責任管理重要抓手，該手冊的發(fā)布將有助于履責相關工作人員系統(tǒng)了解三峽集團履責管理的總體思路、管理重點和具體內容，有利于進一步提升三峽集團社會責任管理水平。