中國電力網(wǎng)訊  為配合公司本年度普考計(jì)劃，推動(dòng)公司“重視人才，培養(yǎng)人才，人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略實(shí)施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，選拔技術(shù)人才、儲(chǔ)備技術(shù)力量。1月15日，包頭供電局青山分局在會(huì)議室組織各班站職工代表開展了普考宣貫動(dòng)員會(huì)。

　　會(huì)上，對(duì)于本年度普考工作進(jìn)行了宣貫，分階段規(guī)劃了普考復(fù)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)，并公布了各階段模擬考試計(jì)劃時(shí)間，使職工有規(guī)劃、分步驟、有準(zhǔn)備地復(fù)習(xí)考試。由于疫情期間的特殊性，本月末將由培訓(xùn)中心出題，職工分批次，通過手機(jī)小程序參加普考摸底考試，試題內(nèi)容包含各專業(yè)技能知識(shí)初級(jí)部分，安規(guī)知識(shí)等，以考促學(xué)，逐步推進(jìn)職工對(duì)本專業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)進(jìn)度。

　　動(dòng)員會(huì)后，職工在工作之余堅(jiān)持每日線下學(xué)習(xí)，并在線上微信小程序中每日答題打卡、積極互動(dòng)。將書本理論與實(shí)際工作結(jié)合在一起，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由一線職工到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換。以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全局形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。青山分局在不斷增強(qiáng)員工的專業(yè)知識(shí)能力和業(yè)務(wù)技能水平的同時(shí)，通過實(shí)操和普考競(jìng)賽培養(yǎng)鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)帶頭人，為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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